確かな技術力で
暮らしを変える
価値提供企業

事業紹介

フクビ岡山株式会社は、高性能フェノールフォーム断熱材「フェノバボード」の開発・製造を行っています。業界最高クラスの断熱性能を誇るフェノバボードの開発・製造を通して、皆様の暮らしを豊かに変える価値提供を行ってまいります。

フェノバボードとは?

フェノバボードロゴ

最大の特徴は
業界最高クラスの断熱性能。

フェノバボードは、発泡させた樹脂の中に微細な気泡を作り、その中に断熱性能の高いガスを閉じ込めたフェノールフォーム断熱材です。
薄くても十分な断熱性能がありながらも、長期的な断熱性能を維持することができます。

  • 断熱材の製造風景

    独自技術による高性能断熱材の製造を行っています

  • 断熱材の開発風景

    現状に満足せず、新たな価値提供のための技術開発を進めています

  • フクビ岡山の工場画像

    工場見学を随時受け付けておりますので、お問い合わせください

フクビ岡山について

フクビグループビジョン

10年後のありたい姿

暮らしを変えるCreators

新たな技術開発と市場創造に絶え間なく
挑戦し、快適な社会の実現に貢献する。

一人一人の成長と企業の成長とが一体となることで、喜びを実感できるフクビグループを目指す。

SDGsの推進(フクビ岡山)

SDGsの理念は「誰一人取り残さない‐No one will be left behind」です。この理念を実現するために、世界を変えるための17の目標が2015年に国連で採択されました。

フクビ岡山は、経済成長、社会的包摂、環境保護を同時に進める「社会的イノベーション」を進めることで、SDGsの達成に積極的にchallengeします。

循環型社会の形成に寄与し地域に貢献する

SDGs推進の具体的事例

「産業廃棄物のマテリアルリサイクル」により環境と地域に貢献

フクビ岡山

産業廃棄物発生量の抑制

産業廃棄物処理業者との
パートナーシップ

マテリアルリサイクルの実現

製造業

原材料として使用

会社概要

会社名
フクビ岡山株式会社
所在地
岡山県岡山市東区古都宿150番地1
設 立
2018年10月1日
資本金
1億円
決算月
3月
従業員
23名(内、非正規雇用8名)
※2020年3月31日現在
事業内容
高性能フェノールフォームの
開発・製造・販売
TEL
086-230-4441
FAX
086-230-4445

リクルート

挑戦をする精神で、未来を切り拓く

アメリカ合衆国の第26代大統領であるセオドア・ルーズベルトの言葉に、
「ミスをしない人間は、何もしない人間だけだ」という名言があります。
挑戦には失敗がつきものです。大切なことは失敗から学び、同じ失敗をしないことです。
当社は、「 現状維持は衰退である。挑戦することで、未来を切り拓く。」という精神をモットーとし、
企業と社員が常に成長を実感できることを目標としています。
創造性豊かに、私たちと一緒に、最高グレードを誇る断熱材の開発・製造に、磨きをかけましょう!

社長からのメッセージ

社員教育について

社員一人一人が自ら学び、知識を深め、ポテンシャルを引き上げ、成長していくことは、会社の成長に不可欠な要素です。
当社では、社員のキャリアアップ・スキルアップを目指し、階層ごとの社内研修制度や、自主的に学ぶことのできる通信教育制度を設けています。
業務に必要な知識や技術はもちろん、自ら学ぶ「自学」を推進し、会社と社員とが一体となって成長していくことができるよう努めています。

入社後の資格取得実績

  • 危険物取扱者 乙種
  • 第一種 衛生管理者
  • 第二種 電気主任技術者
  • 特定化学物質作業主任者
  • 有機溶剤作業主任者
  • 乾燥設備作業主任者
  • ボイラー技士
  • 機械保全技能士
  • 日商簿記検定
  • ITパスポート
  • 生産マイスター検定
  • ビジネスキャリア検定

採用データ

採用学部
理系化学系
採用職種
技術職
採用人員
若干名
選考方法
エントリーシート・筆記・適性検査・面接等

募集要項

業務内容
フェノールフォーム断熱材に関わる技術開発、品質保証業務
  • 原材料の基礎研究と製造移管業務
  • 新製品の企画、開発業務
  • 製品規格の保証と品質向上業務
諸手当
公的資格手当・通勤手当・時間外勤務手当・休日出勤手当
深夜勤務手当・世帯主手当 等
昇 給
年1回(7月)
賞 与
年2回(7月・12月)
勤務地
岡山県岡山市
勤務時間
[管理系部門]9:00~17:30
[生産系部門]8:00~16:30、8:30~17:00
休日休暇
週休2日制 祝日、年末年始、夏期、慶弔休暇
年間休日120日(会社カレンダーによる)
保 険
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険
福利厚生
健診補助制度・慶弔・特別休暇・リフレッシュ休暇・退職金 等
教育
研修制度
内定者研修、新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、3年目研修、5年目研修、OJTリーダー研修、主任研修、管理職研修、評価者研修、通信教育制度、公的資格取得支援制度、社外セミナー支援制度 等

採用についてのお問い合わせ

お問い合わせは下記のフォームよりお願い致します。 必要事項をご記入の上、「確認」を押してください。

迷惑メールの設定をされていらっしゃる場合は、「@fukuvi.co.jp」ドメインを受信できる設定にお願い致します。
自動返信メールが届かない場合は、迷惑メールとなっている可能性がございます。迷惑メールフォルダにもない場合はお手数ですが、お電話(086-230-4441)でご連絡ください。
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